Los cambios ocurridos en la
organización del trabajo y el avance de las políticas públicas de igualdad de
género y de inclusión social han modificado las formas de inserción al trabajo
de las mujeres, generando nuevas oportunidades, pero a su vez, nuevos riesgos
que no han sido previstos por la gestión tradicional de los programas de
prevención, salud y seguridad en el trabajo. La OIT ha identificado como riesgos
emergentes a los “nuevos riesgos manifiestos que anteriormente eran menos
destacados o evidentes”, con un importante impacto en la salud.
En Venezuela, las políticas de
igualdad de género y de inclusión de las mujeres en la actividad económica, ha
incrementado las trabajadoras: motorizadas, taxistas, bomberas, policías,
militares, trabajadoras independientes, cooperativistas, constructoras,
científicas.
Es una tarea ineludible
identificar los riesgos emergentes en el trabajo de las mujeres para informar,
formar y formular las medidas de prevención adecuadas.
Dirigido a:
▪ Estudiantes de los
distintos programas de formación a nivel nacional e internacional.
▪ Direcciones Estadales
de Salud.
▪ Organización
Panamericana de la Salud / Organización Mundial de la Salud (OPS/OMS).
▪ Trabajadoras
organizadas
▪ Movimientos Sociales de
trabajadoras y de mujeres
▪ Público en general
▪ BANMUJER


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